Que recherchez vous ?
Réceptionniste
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Les indicateurs régionaux du marché du travail
6730
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Difficultés de recrutement Fort
Temps plein (77 %)
Temps partiel (23 %)
75 % D'emplois saisonniers
- 6 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
69 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
23 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
31 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
1601 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 1601 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l''établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel.
- Accueille et enregistre les clients à leur arrivée
- Gère les réservations et les annulations
- Renseigne les clients sur les services de l''établissement et les attractions locales
- Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients
- Assure la coordination avec les autres services de l''hôtel pour optimiser l''expérience client
- Maintient un environnement de travail propre et organisé
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau CAP à Bac+2 en accueil ou hôtellerie-restauration.
Certifications et diplômes
- Assistant manager loisirs hébergement restauration
- Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration
- BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
- BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
- BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
- Certificat de spécialisation accueil-réception
- CQP réceptionniste
- DEUST accueil d'excellence en tourisme
- Diplôme en management du tourisme
- Directeur d'eÌtablissement de luxe en hoÌ‚tellerie internationale
- Manager en hôtellerie internationale
- Manager en hôtellerie internationale de luxe
- MC accueil-réception
- Réceptionniste en hôtellerie
- Titre professionnel réceptionniste en hôtellerie
- Titre professionnel réceptionniste hôtellerie et hôtellerie de plein air
- Un des meilleurs ouvriers de France groupe métiers de la restauration et de l'hôtellerie classe réceptionniste en hôtellerie
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Communication
- Communication + Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Communication + Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Organisation
- Organisation + Assurer la confidentialité des informations des clients
- Organisation + Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Organisation + Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Organisation + Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Organisation + Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Organisation + Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Organisation + Respecter les standards qualité de l'établissement
-
Développement commercial
- Développement commercial + Développer et fidéliser la relation client
- Développement commercial + Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Développement commercial + Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour Relation client
- Relation client + Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Relation client + Identifier, traiter une demande client
- Relation client + Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Relation client + Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Stratégie de développement
- Stratégie de développement + Traiter les messages et commentaires liés à la e-réputation de l'établissement
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Droit, contentieux et négociation
- Droit, contentieux et négociation + Gérer les plaintes de manière professionnelle Gestion administrative et comptable
- Gestion administrative et comptable + Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gestion administrative et comptable + Effectuer le suivi des réservations
- Gestion administrative et comptable + Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gestion administrative et comptable + Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction Pilotage et maîtrise des coûts
- Pilotage et maîtrise des coûts + Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel Protection des personnes et de l'environnement
- Protection des personnes et de l'environnement + Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
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Conception
- Conception + Optimiser les processus de check-in et check-out Maintenance, Réparation
- Maintenance, Réparation + Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres Prévention des risques
- Prévention des risques + Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Prévention des risques + Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
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Data et Nouvelles technologies
- Data et Nouvelles technologies + Mettre à jour les informations client dans le système informatique
Les savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Ce qu'il faut savoir
- Anglais niveau avancé B2
- Yield management / tarification en temps réel
- Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
- Normes d'exploitation hôtelière
- Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Procédures de check-in et check-out
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de résolution de conflits
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Types de structures
- Hébergement et hôtellerie de plein air
- Hôtellerie
Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)