Chargement en cours...

Réceptionniste

Métier qui recrute

Métier de la transition écologique
  • Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie
  • Employé / Employée de réception en établissement hôtelier
  • Hôte / Hôtesse d'accueil de l'hôtellerie
  • Night audit
  • Night auditor
  • Préposé / Préposée au camping
  • Réceptionniste
  • Réceptionniste de camping
  • Réceptionniste de nuit
  • Réceptionniste de village vacances
  • Réceptionniste d'hôtel
  • Réceptionniste en établissement touristique
  • Réceptionniste en hôtellerie
  • Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier
  • Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

6730 demandeurs d'emploi
visent ce métier

Difficultés de recrutement Fort

Temps plein (77 %)
Temps partiel (23 %)

75 % D'emplois saisonniers

- 6 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années

69 % De femmes dans ce métier

0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés

23 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme

31 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur

1601 La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 1601 net par mois

Les missions principales

  • Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l''établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel.
  • Accueille et enregistre les clients à leur arrivée
  • Gère les réservations et les annulations
  • Renseigne les clients sur les services de l''établissement et les attractions locales
  • Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients
  • Assure la coordination avec les autres services de l''hôtel pour optimiser l''expérience client
  • Maintient un environnement de travail propre et organisé

Comment y accéder

  • Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau CAP à Bac+2 en accueil ou hôtellerie-restauration.
Consulter les formations

Certifications et diplômes

  • Assistant manager loisirs hébergement restauration
  • Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration
  • BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
  • BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
  • BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
  • Certificat de spécialisation accueil-réception
  • CQP réceptionniste
  • DEUST accueil d'excellence en tourisme
  • Diplôme en management du tourisme
  • Directeur d'établissement de luxe en hoÌ‚tellerie internationale
  • Manager en hôtellerie internationale
  • Manager en hôtellerie internationale de luxe
  • MC accueil-réception
  • Réceptionniste en hôtellerie
  • Titre professionnel réceptionniste en hôtellerie
  • Titre professionnel réceptionniste hôtellerie et hôtellerie de plein air
  • Un des meilleurs ouvriers de France groupe métiers de la restauration et de l'hôtellerie classe réceptionniste en hôtellerie

Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.

Ce qu’il faut savoir faire

    Communication
  • Communication + Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Communication + Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Organisation
  • Organisation + Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Organisation + Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Organisation + Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Organisation + Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Organisation + Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Organisation + Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Organisation + Respecter les standards qualité de l'établissement
    Développement commercial
  • Développement commercial + Développer et fidéliser la relation client
  • Développement commercial + Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Développement commercial + Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • Relation client
  • Relation client + Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Relation client + Identifier, traiter une demande client
  • Relation client + Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Relation client + Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Stratégie de développement
  • Stratégie de développement + Traiter les messages et commentaires liés à la e-réputation de l'établissement
    Droit, contentieux et négociation
  • Droit, contentieux et négociation + Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Gestion administrative et comptable
  • Gestion administrative et comptable + Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gestion administrative et comptable + Effectuer le suivi des réservations
  • Gestion administrative et comptable + Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • Gestion administrative et comptable + Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
  • Pilotage et maîtrise des coûts
  • Pilotage et maîtrise des coûts + Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • Protection des personnes et de l'environnement
  • Protection des personnes et de l'environnement + Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
    Conception
  • Conception + Optimiser les processus de check-in et check-out
  • Maintenance, Réparation
  • Maintenance, Réparation + Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
  • Prévention des risques
  • Prévention des risques + Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • Prévention des risques + Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
    Data et Nouvelles technologies
  • Data et Nouvelles technologies + Mettre à jour les informations client dans le système informatique

Les savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Ce qu'il faut savoir

  • Anglais niveau avancé B2
  • Yield management / tarification en temps réel
  • Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
  • Normes d'exploitation hôtelière
  • Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie
  • Accueil et gestion des clients en hôtellerie
  • Procédures de check-in et check-out
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de résolution de conflits

Conditions de travail et risques professionnels

  • En contact avec du public

Horaires et durée du travail

  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés

Types de structures

  • Hébergement et hôtellerie de plein air
  • Hôtellerie

Statut d'emploi

  • Salarié secteur privé (CDI, CDD)