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Indicateurs régionaux du marché du travail
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Métiers proches
Fiches partenaires Onisep
Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep
Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Métier qui recrute
Métier de la transition écologique
- Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite
- Maître / Maîtresse de maison de retraite
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées
- Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
- Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)
- Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale
Les indicateurs régionaux du marché du travail
6447
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Difficultés de recrutement Fort
Temps plein (41 %)
Temps partiel (59 %)
13 % D'emplois saisonniers
- 1 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
94 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
31 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
14 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
1515 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 1515 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Technicien Intervention Sociale et Familiale (TISF) intervient dans le quotidien auprès de publics en situation de vulnérabilité et touchées par un manque d''autonomie.
- Evalue les besoins des personnes accompagnées et des familles pour proposer un projet personnalisé
- Accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne et contribue à leur autonomie
- Collabore avec les partenaires pour coordonner les interventions
- Contribue à l''élaboration et à la réalisation du projet de vie personnalisé des personnes accompagnées
- Informe et oriente les familles dans leurs démarches administratives et sociales
- Rédige les rapports d''intervention pour suivre l''évolution des situations
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible avec un Diplôme d''État de Technicien de l''Intervention Sociale et Familiale (DE TISF), obligatoire pour exercer.
Certifications et diplômes
- Accompagnatrice(teur) de vie [Nouvelle-Calédonie]
- Auxiliaire d’autonomie [Nouvelle-Calédonie]
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
- Bac pro services aux personnes et aux territoires
- CAP agent accompagnant au grand âge
- CAP assistant(e) technique en milieux familial et collectif
- Certification des Responsables de MARPA (Maison d'Accueil et de Résidences pour l'Autonomie) et de Résidences autonomies
- Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale
- Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale
- Maître de maison en secteur social et médico-social
- Technicien d'intervention d'urgence sociale - Maraudeur (DU)
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
- Titre professionnel assistant de vie aux familles
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Animation
- Animation + Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Conseil, Transmission
- Conseil, Transmission + Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Conseil, Transmission + Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Conseil, Transmission + Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Conseil, Transmission + Analyser le contexte de vie d'une personne
- Conseil, Transmission + Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Conseil, Transmission + Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Conseil, Transmission + Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Conseil, Transmission + Conseiller, accompagner une personne
- Conseil, Transmission + Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Conseil, Transmission + Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Conseil, Transmission + Maintenir le lien social de la personne
- Conseil, Transmission + Mener des actions de suivi social spécifiques
- Conseil, Transmission + Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Conseil, Transmission + Organiser une médiation sociale
- Conseil, Transmission + Orienter une personne vers des partenaires relais
- Conseil, Transmission + Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne Management
- Management + Prévenir et résoudre les conflits
- Management + Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté Soin
- Soin + Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Soin + Assurer le maintien à domicile
- Soin + Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Soin + Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Soin + Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Soin + Intervenir auprès de personnes en situation d'addiction
- Soin + Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Soin + Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Soin + Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Soin + Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
-
Maintenance, Réparation
- Maintenance, Réparation + Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Prévention des risques
- Prévention des risques + Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Prévention des risques + Gérer une situation de crise Production, Fabrication
- Production, Fabrication + Préparer des plats culinaires
-
Droit, contentieux et négociation
- Droit, contentieux et négociation + Respecter les règles d'éthique et de déontologie Gestion administrative et comptable
- Gestion administrative et comptable + Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Protection des personnes et de l'environnement
- Protection des personnes et de l'environnement + Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
-
Communication
- Communication + Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Organisation
- Organisation + Assurer la confidentialité des informations familiales
- Organisation + Gérer une situation d'urgence
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Relation client
- Relation client + Évaluer régulièrement les besoins de la personne
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Communication, Multimédia
- Communication, Multimédia + Rédiger un écrit professionnel
Les savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Ce qu'il faut savoir
- Analyse des risques
- Bureautique et outils collaboratifs
- Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Communication non verbale
- Conduite de projet en intervention sociale
- Typologie des handicaps et caractéristiques associées
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Outils d'évaluation
- Participation à la planification des interventions sociales
- Procédures et circuits administratifs
- Règles de gestion de budget familial
- Respect de la confidentialité
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Techniques de rapport d'intervention
- Évaluation des besoins individuels
- Gestion de conflits familiaux
- Rédaction d'écrits professionnels
- Techniques de médiation et résolution de conflits
- Techniques d'écoute active
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels
Publics spécifiques
- Familles
- Jeunes en insertion
- Personnes en situation de handicap
- Personnes vulnérables
Types de structures
- Association
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)