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Indicateurs régionaux du marché du travail
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Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
Métier qui recrute
Métier de la transition écologique
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert
- Élève éducateur(trice) socio-éducatif(tive)
Les indicateurs régionaux du marché du travail
2922
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Difficultés de recrutement Fort
Temps plein (85 %)
Temps partiel (15 %)
15 % D'emplois saisonniers
+ 17 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
71 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
3 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
70 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
2133 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 2133 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- L''Éducateur spécialisé joue un rôle crucial dans le soutien et l''accompagnement des personnes en difficulté.
- Accompagne des personnes en difficulté pour favoriser leur intégration sociale, leur participation et leur autonomie
- Elabore et met en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels
- Elabore le projet des interventions de prévention et de sensibilisation
- Travaille en coordination avec d''autres professionnels
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible avec un Diplôme d''État d''éducateur spécialisé (DEES), obligatoire pour exercer.
Certifications et diplômes
- Bac pro animation - enfance et personnes âgées
- BUT spécialité carrières sociales parcours animation sociale et socioculturelle
- BUT spécialité carrières sociales parcours assistance sociale
- BUT spécialité carrières sociales parcours éducation spécialisée
- Chef de service des établissements sociaux et médico-sociaux
- Coordinateur d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle
- DEUST mention médiations citoyennes
- DEUST sciences humaines et sociales spécialité médiations citoyennes : éducation, culture, social, environnement
- Diplôme de moniteur éducateur de la [Nouvelle-Calédonie]
- Diplôme d'État de moniteur éducateur
- Diplôme d'État de moniteur éducateur
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- Éducateur en internat pour adolescents et jeunes adultes
- Éducateur en milieu scolaire [Nouvelle-Calédonie]
- Éducateur Montessori pour les enfants de trois à six ans
- Formation de directeur d'insertion et de probation
- Licence mention histoire de l'art et archéologie
- Licence mention psychologie
- Licence mention sciences de l'Homme, anthropologie, ethnologie
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé
- Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : éducation et motricité
- Licence pro culture territoire et sociétés plurielles dans l'océan indien mention intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques
- Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la protection juridique des personnes vulnérables
- Licence pro mention gestion des organisations de l'économie sociale et solidaire
- Licence pro mention intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques
- Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social
- Licence pro mention intervention sociale : développement social et médiation par le sport
- Licence pro mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle
- Master mention études culturelles
- Master mention psychologie : neuropsychologie
- Master mention psychologie du développement
- Master mention sciences des religions et sociétés
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : activité physique adaptée et santé
- Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention encadrement éducatif
- Médiateur social et interculturel
- Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé
- Superviseur des éducateurs
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Animation
- Animation + Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
- Animation + Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels Conseil, Transmission
- Conseil, Transmission + Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Conseil, Transmission + Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Conseil, Transmission + Analyser le contexte de vie d'une personne
- Conseil, Transmission + Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Conseil, Transmission + Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Conseil, Transmission + Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Conseil, Transmission + Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Conseil, Transmission + Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Conseil, Transmission + Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Conseil, Transmission + Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Conseil, Transmission + Maintenir le lien social de la personne
- Conseil, Transmission + Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Conseil, Transmission + Organiser une médiation sociale
- Conseil, Transmission + Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne Management
- Management + Animer, coordonner une équipe
- Management + Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Management + Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Management + Mener un entretien d'évaluation
- Management + Organiser le travail d'une équipe Soin
- Soin + Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Soin + Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Soin + Mettre en place et animer des groupes de parole
- Soin + Prévenir les risques psychosociaux
- Soin + Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
-
Communication
- Communication + Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communication + Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Communication + Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Communication + Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Communication + Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Communication + Stimuler la participation à des projets collectifs Organisation
- Organisation + Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Organisation + Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Organisation + Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Organisation + Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Organisation + Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Organisation + Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Organisation + Traiter des informations sensibles
- Organisation + Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
-
Droit, contentieux et négociation
- Droit, contentieux et négociation + Respecter les règles d'éthique et de déontologie Gestion administrative et comptable
- Gestion administrative et comptable + Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Gestion et contrôle
- Gestion et contrôle + Élaborer, suivre et piloter un budget Protection des personnes et de l'environnement
- Protection des personnes et de l'environnement + Promouvoir des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne
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Stratégie de développement
- Stratégie de développement + Concevoir et gérer un projet
- Stratégie de développement + Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Stratégie de développement + Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Stratégie de développement + Participer à la gestion du budget de ses activités
-
Communication, Multimédia
- Communication, Multimédia + Mettre en oeuvre des actions de communication
- Communication, Multimédia + Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Data et Nouvelles technologies
- Data et Nouvelles technologies + Utiliser des logiciels spécifiques
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Prévention des risques
- Prévention des risques + Contribuer à des projets de prévention
- Prévention des risques + Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Prévention des risques + Superviser des opérations, des actions
Les savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Ce qu'il faut savoir
- Actions socioéducatives collectives
- Addictologie
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Développement de programmes éducatifs
- Pathologies psychiatriques
- Promotion du bien être psychologique
- Psychologie
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Protection de l'enfance
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Communication non violente
- Évaluation des besoins individuels
- Gestion de cas complexes
- Gestion de comportements difficiles
- Gestion de crise
- Gestion de groupe
- Méthodes de travail social avec les familles
- Planification d'activités éducatives
- Rédaction de rapports détaillés d'intervention
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de médiation et résolution de conflits
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques pédagogiques
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels
- Zone départementale
Publics spécifiques
- Adultes
- Jeunes en insertion
- Mineurs (- 18 ans)
- Personnes en situation de handicap
- Personnes sous main de justice
- Publics en situation d'illettrisme
Types de structures
- Association
- Economie Sociale et Solidaire
- Établissement social ou médico-social (EHPAD, résidence senior, …)
Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public