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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
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Les indicateurs régionaux du marché du travail
2922
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Difficultés de recrutement Fort
Temps plein (85 %)
Temps partiel (15 %)
15 % D'emplois saisonniers
+ 17 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
71 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
3 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
70 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
2133 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 2133 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l''éveil et le développement de l''enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d''hygiène et de sécurité.
- Peut animer un relais d''assistantes maternelles.
- Peut organiser le réseau petite enfance au sein d''une collectivité.
- Peut coordonner l''activité d''une équipe.
- Peut diriger une structure d''accueil de la petite enfance.
Comment y accéder
- Ce métier est accessible avec le Diplôme d''Etat d''Educateur de Jeunes Enfants.
Certifications et diplômes
- Accueillant éducatif
- Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
- Éducateur Montessori pour les enfants de trois à six ans
- Enseigner dans le premier degré
- La musique et le tout-petit, la musique et l'enfant en situation de handicap - Diplôme d'Université
- Licence mention musicologie
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
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Animation
- Animation + Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Animation + Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Conseil, Transmission
- Conseil, Transmission + Piloter un projet individuel Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des Ressources Humaines + Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Management
- Management + Animer un réseau, une communauté
- Management + Animer, coordonner une équipe
- Management + Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Management + Valoriser et partager les bonnes pratiques Soin
- Soin + Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Soin + Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Soin + Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Soin + Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Soin + Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Soin + Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Soin + Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Soin + Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Soin + Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Soin + Prévenir les risques psychosociaux
- Soin + Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Soin + Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Soin + Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Soin + Surveiller l'état de santé d'un enfant
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Communication
- Communication + Communiquer et développer une relation d'aide
- Communication + Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Communication + Impliquer un public
- Communication + Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
- Communication + Promouvoir les pratiques de santé préventive
- Communication + Relayer de l'information
- Communication + Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable Organisation
- Organisation + Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Organisation + Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organisation + Gérer une situation conflictuelle
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Gestion administrative et comptable
- Gestion administrative et comptable + Organiser et planifier une activité
- Gestion administrative et comptable + Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Gestion et contrôle
- Gestion et contrôle + Élaborer, suivre et piloter un budget Pilotage et maîtrise des coûts
- Pilotage et maîtrise des coûts + Assurer la gestion administrative d'une activité Protection des personnes et de l'environnement
- Protection des personnes et de l'environnement + Définir et déployer une politique de développement durable
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Stratégie de développement
- Stratégie de développement + Concevoir un projet éducatif
- Stratégie de développement + Définir des projets inter-institutionnels
- Stratégie de développement + Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Stratégie de développement + Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
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Conception
- Conception + Élaborer des processus et des modes opératoires techniques Prévention des risques
- Prévention des risques + Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
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Communication, Multimédia
- Communication, Multimédia + Créer, organiser ou coordonner un évènement
Les savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Ce qu'il faut savoir
- Étapes du développement de l'enfant
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie de l'enfant
- Puériculture
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Législation sociale
- Organisation d'événements thématiques
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Techniques d'expression corporelle
- Techniques pédagogiques
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En environnement bruyant
- Port d'équipement d'hygiène
Horaires et durée du travail
- Travail par roulement
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels
Publics spécifiques
- Enfants
- Enfants de moins de 3 ans
- Familles
- Personnes en situation de handicap
Types de structures
- Association
- Crèche, halte-garderie