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Indicateurs régionaux du marché du travail
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Fiches partenaires Onisep
Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep
Conducteur / Conductrice de travaux forestiers
Métier qui recrute
Métier de la transition écologique
- Chef / Cheffe de chantiers forestiers
- Chef de district forestier
- Conducteur / Conductrice de travaux forestiers
- Responsable de secteur sur chantiers forestiers
Les indicateurs régionaux du marché du travail
475
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Difficultés de recrutement Fort
Temps plein (85 %)
Temps partiel (15 %)
41 % D'emplois saisonniers
- 20 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
7 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
28 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
13 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
1606 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 1606 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le conducteur de travaux forestiers orchestre la gestion des travaux forestiers, en alliant expertise technique et respect de l''environnement pour préserver et valoriser le patrimoine naturel.
- Manage une équipe opérationnelle et met en œuvre des objectifs opérationnels
- Ouvre, suit et réceptionne un chantier
- Veille au respect des normes environnementales et de sécurité lors des interventions forestières
- Gère le budget et les ressources matérielles nécessaires aux projets (matériels, véhicules, locaux)
- Peut participer à des projets de recherche et de développement sur la gestion durable des forêts
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible avec des formations de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion forestière. Il est également accessible avec une expérience significative de chef d''équipe de travaux forestiers.
Certifications et diplômes
- Bac pro forêt
- Bac pro forêt
- BP option responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture
- BP option responsable de chantiers forestiers
- BPA option productions forestières spécialité sylviculture, pépinières
- BPA option travaux forestiers spécialité conduite de machines forestières
- BPA option travaux forestiers spécialité travaux de bûcheronnage
- BPA option travaux forestiers spécialité travaux de sylviculture
- BTSA gestion forestière
- BTSA gestion forestière
- CAP agricole travaux forestiers
- Doctorat agriculture
- Formation en gestion d'entreprise forestière
- Licence pro mention métiers du bois
- Mastère spécialisé forêt, nature et société - management international
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Aménagement
- Aménagement + Contrôler l'état d'une plantation
- Aménagement + Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés
- Aménagement + Réaliser des travaux d'aménagement
- Aménagement + Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
- Aménagement + Recenser les arbres d'un site d'exploitation Construction
- Construction + Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Construction + Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis Gestion des stocks
- Gestion des stocks + Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Gestion des stocks + Définir des besoins en approvisionnement Logistique
- Logistique + Gérer le parc de matériels, les véhicules et les locaux
- Logistique + Organiser le traitement des commandes Maintenance, Réparation
- Maintenance, Réparation + Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Maintenance, Réparation + Superviser les travaux d'infrastructure forestière Prévention des risques
- Prévention des risques + Évaluer les performances des équipements forestiers
- Prévention des risques + Évaluer les risques liés aux opérations forestières
- Prévention des risques + Planifier des opérations forestières
- Prévention des risques + Superviser la sécurité des opérations forestières
- Prévention des risques + Superviser les opérations de coupe et de traitement des arbres
- Prévention des risques + Superviser une opération de maintenance Production, Fabrication
- Production, Fabrication + Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres Qualité
- Qualité + Contrôler la qualité et la conformité des process
-
Action publique
- Action publique + Gérer les relations avec les autorités locales Droit, contentieux et négociation
- Droit, contentieux et négociation + Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
- Droit, contentieux et négociation + Respecter et faire respecter les normes environnementales
- Droit, contentieux et négociation + Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail Gestion administrative et comptable
- Gestion administrative et comptable + Établir des rapports de progression des travaux
- Gestion administrative et comptable + Organiser des réunions et des visites de chantier Gestion et contrôle
- Gestion et contrôle + Élaborer, suivre et piloter un budget Pilotage et maîtrise des coûts
- Pilotage et maîtrise des coûts + Assurer la gestion administrative d'une activité Protection des personnes et de l'environnement
- Protection des personnes et de l'environnement + Évaluer l'impact environnemental des activités forestières
- Protection des personnes et de l'environnement + Optimiser l'utilisation des ressources naturelles
-
Conseil, Transmission
- Conseil, Transmission + Former le personnel aux normes de sécurité forestière
- Conseil, Transmission + Organiser des formations pour les équipes sur le terrain Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des Ressources Humaines + Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires) Management
- Management + Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Management + Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
- Management + Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Management + Organiser le travail d'une équipe
-
Communication, Multimédia
- Communication, Multimédia + Communiquer auprès de ses clients internes et externes Data et Nouvelles technologies
- Data et Nouvelles technologies + Analyser les données géographiques pour la planification des sites
- Data et Nouvelles technologies + Intégrer des solutions technologiques dans la gestion forestière
- Data et Nouvelles technologies + Réaliser des études d'impact et des rapports sur l'état des zones forestières Recherche, Innovation
- Recherche, Innovation + Favoriser l'intégration de nouvelles technologies
-
Communication
- Communication + Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable Organisation
- Organisation + Documenter les procédures opérationnelles standard
- Organisation + Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
-
Stratégie de développement
- Stratégie de développement + Concevoir des programmes de conservation de la biodiversité
- Stratégie de développement + Développer des partenariats avec des ONG environnementales, écoles, collectifs de citoyens et autres parties prenantes
Les savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Ce qu'il faut savoir
- Agronomie
- Botanique
- Caractéristiques des écosystèmes
- Évaluation des ressources forestières
- Gestion de projets forestiers
- Gestion des ressources naturelles
- Politique foncière
- Sylviculture
- Utilisation de logiciels de cartographie
- Droit forestier
- Droit rural
- Maintenance de matériel forestier
- Prévention des incendies forestiers
- Réglementation phytosanitaire
- Règles de sécurité
- Essences de bois
- Maintenance des équipements forestiers
- Spécificités des végétaux
- Méthodes de conservation de la biodiversité
- Prévention des risques forestiers
- Techniques de reforestation
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En extérieur
- Sur chantier
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Zone régionale
Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public