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Chef / Cheffe de ligne conditionnement
- Chef de ligne conditionnement
Les indicateurs régionaux du marché du travail
270
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Difficultés de recrutement Fort
Temps plein (96 %)
Temps partiel (4 %)
56 % D'emplois saisonniers
+ 30 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
1 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
29 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
10 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
1757 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 1757 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le Chef / La Cheffe de ligne conditionnement orchestre avec précision le processus d''emballage des produits.
- Supervise et coordonne les opérations de conditionnement sur la ligne de production
- Contrôle la qualité des produits conditionnés et assure le respect des normes
- Optimise les réglages des machines pour améliorer l''efficacité de la ligne
- Forme et encadre les opérateurs de ligne aux procédures et à la sécurité
- Réalise la maintenance de premier niveau et signale les anomalies techniques
- Gère les stocks de matériaux d''emballage et planifie les commandes
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible avec un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) opérateur(trice) de conditionnement, un Bac Professionnel pilote de ligne de production, ou BTS Maintenance des systèmes, option systèmes de production.
Certifications et diplômes
- BP option conducteur de ligne de production alimentaire
- BP option industries alimentaires
- CQP conducteur de ligne
- CQP conducteur de ligne de conditionnement
- CQP conducteur de ligne de conditionnement des industries chimiques
- CQP conducteur de machines
- CQP conducteur d'équipements industriels
- CQP conducteur d'installation de transformation des grains
- CQP démonteur automobile
- CQP démonteur dépollueur automobile
- CQP pilote de ligne de conditionnement des industries chimiques
- CQP pilote de procédé de conditionnement
- DSP fabrication en industrie agroalimentaire
- Opérateur de transformation en industrie alimentaire
- Opérateur technique en pharmacie et cosmétique industrielles
- Titre professionnel conducteur d'équipements agroalimentaires
- Titre professionnel conducteur d'équipements agroalimentaires
- Titre professionnel conducteur d'installation et de machines automatisées
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Conception
- Conception + Préparer un changement de production Gestion des stocks
- Gestion des stocks + Conditionner des produits
- Gestion des stocks + Gérer les stocks
- Gestion des stocks + Réaliser la mise sous vide
- Gestion des stocks + Réaliser l'étiquetage de produits Maintenance, Réparation
- Maintenance, Réparation + Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements Prévention des risques
- Prévention des risques + Déterminer des mesures correctives
- Prévention des risques + Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Production, Fabrication
- Production, Fabrication + Approvisionner une machine en matière première ou en produit Qualité
- Qualité + Assurer la traçabilité des lots de production
- Qualité + Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Qualité + Contrôler la température des produits en cours de conditionnement
- Qualité + Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Qualité + Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)
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Organisation
- Organisation + Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Organisation + Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organisation + Gérer les urgences et les pannes mineures sur la ligne de conditionnement
- Organisation + Respecter et faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur la ligne
-
Conseil, Transmission
- Conseil, Transmission + Former les nouveaux opérateurs sur les procédures de conditionnement Management
- Management + Animer, coordonner une équipe
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Data et Nouvelles technologies
- Data et Nouvelles technologies + Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Data et Nouvelles technologies + Utiliser des logiciels spécifiques
-
Stratégie de développement
- Stratégie de développement + Optimiser les flux de matières premières vers la ligne de conditionnement
Les savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Ce qu'il faut savoir
- Démarche qualité
- Gestion des incidents
- Gestion des ressources humaines en production
- Logiciel de supervision
- Logiciels de gestion de planning
- Maintenance de machines industrielles
- Optimisation de la chaîne de production
- Planification de la production
- Analyse de données de production
- Application des normes ISO
- Bonnes Pratiques de Fabrication -BPF-
- Normes qualité
- Procédés de transformation des déchets
- Règles et consignes de sécurité
- Sécurité alimentaire et HACCP
- Techniques de désinfection des surfaces
- Connaissance des matériaux d'emballage
- Formation du personnel sur les équipements
- Gestion des urgences en production
- Résolution de problèmes techniques en production
- Surveillance des paramètres de production
- Techniques de conditionnement manuel
- Techniques de filmage
- Techniques de réglage de lignes de conditionnement
- Techniques d'emballage, suremballage (lots, ...)
- Techniques d'embouteillage
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- En environnement bruyant
- En ligne ou ilot de production
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port d'équipement d'hygiène
Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)