Chargement en cours...
Merci de préciser votre recherche.
Que recherchez vous ?
Indicateurs régionaux du marché du travail
Tout savoir sur ce métier
Compétences
Contextes de travail
Pour aller plus loin
Métiers proches
Fiches partenaires Onisep
Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep
Responsable d'agence immobilière
Métier qui recrute
Métier de la transition écologique
- Chef / Cheffe d'agence immobilière
- Directeur / Directrice d'agence immobilière
- Manager d'agence immobilière
- Manager transaction service
- Responsable d'agence en gestion locative
- Responsable d'agence immobilière
- Responsable de clientèle en transaction immobilière
- Responsable de location immobilière
- Responsable de vente immobilière
Les indicateurs régionaux du marché du travail
3865
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Difficultés de recrutement Fort
Temps plein (89 %)
Temps partiel (11 %)
4 % D'emplois saisonniers
+ 47 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
47 % De femmes dans ce métier
77 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
7 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
64 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
3399 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 3399 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Est en charge du fonctionnement d’une agence immobilière au niveau commercial, administratif et financier.
- Assure le management d’une équipe de négociateurs et vérifie le bon déroulement des transactions immobilières.
- Est responsable de la stratégie et du développement foncier sur les opérations majeures.
- Peut conseiller des clients sur les possibilités d''acquisition, de location, de vente selon la législation de l''immobilier.
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible avec une qualification minimum de niveau Bac+2. Une expérience d''au moins 3 ans en entreprise ou en agence est généralement requise.
Certifications et diplômes
- BTS professions immobilières
- BTS professions immobilières
- BUT spécialité carrières juridiques parcours patrimoine et finance
- Certificat professionnel estimateur immobilier
- Certification Directive Crédit Immobilier (DCI)
- Chargé d'affaires en immobilier
- Chargé de gestion commerciale
- Consultant financier et patrimonial
- CQP négociateur immobilier
- Directeur d'agence en habitat social
- DUT carrières juridiques
- Expert en évaluation et stratégie immobilières
- Expert en ingénierie patrimoniale
- Expert en optimisation et transmission du patrimoine
- Gestionnaire d'affaires immobilières
- Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens
- Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et développement de patrimoine immobilier
- Licence pro mention métiers de l'immobilier : transaction et commercialisation de biens immobiliers
- Manager de l'habitat social et durable
- Manager des actifs et patrimoines immobiliers
- Manager en aménagement et en promotion immobilière
- Manager en gestion immobilière (Property manager)
- Manager en ingénierie de la finance immobilière
- Manager immobilier
- Master mention droit de l'immobilier
- Master mention gestion de patrimoine
- Négociateur gestionnaire immobilier
- Négociateur immobilier
- Négociateur-conseil en patrimoine immobilier et financier
- Responsable d'affaires en immobilier
- Responsable d'affaires immobilières
- Responsable en gestion et négociation immobilières
- Technicien en diagnostics immobiliers
- Titre professionnel assistant immobilier
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Développement commercial
- Développement commercial + Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en œuvre du financement
- Développement commercial + Conclure une transaction
- Développement commercial + Constituer les dossiers de vente
- Développement commercial + Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière
- Développement commercial + Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain
- Développement commercial + Développer des offres promotionnelles
- Développement commercial + Négocier un mandat de vente ou de location
- Développement commercial + Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Développement commercial + Proposer des prestations de gérance immobilière
- Développement commercial + Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser
- Développement commercial + Valoriser un bien immobilier Relation client
- Relation client + Analyser les besoins spécifiques des clients
- Relation client + Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires afférents à la vente des biens immobiliers
- Relation client + Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble Stratégie de développement
- Stratégie de développement + Animer des groupes de travail en qualité de chef de projet
- Stratégie de développement + Réajuster l'organisation pour permettre l'atteinte des objectifs
- Stratégie de développement + Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège
-
Droit, contentieux et négociation
- Droit, contentieux et négociation + Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
- Droit, contentieux et négociation + Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Droit, contentieux et négociation + Gérer les contentieux particuliers
- Droit, contentieux et négociation + Rechercher une solution à l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux
- Droit, contentieux et négociation + Rédiger les baux
- Droit, contentieux et négociation + Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires
- Droit, contentieux et négociation + Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation Gestion administrative et comptable
- Gestion administrative et comptable + Organiser et planifier la visite de biens immobiliers Gestion et contrôle
- Gestion et contrôle + Élaborer et gérer le budget de l'agence immobilière
- Gestion et contrôle + Estimer la valeur des biens
- Gestion et contrôle + Évaluer la capacité financière d'un client
- Gestion et contrôle + Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux
- Gestion et contrôle + Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- Gestion et contrôle + Veiller au bon encaissement des recettes (loyers et charges)
- Gestion et contrôle + Visiter les biens immobiliers Pilotage et maîtrise des coûts
- Pilotage et maîtrise des coûts + Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
-
Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des Ressources Humaines + Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion des Ressources Humaines + Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
- Gestion des Ressources Humaines + Recruter et intégrer une personne Management
- Management + Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions
- Management + Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
- Management + Fédérer et stimuler les équipes
- Management + Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
-
Communication
- Communication + Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Communication + Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
- Communication + Favoriser l'entente, la collaboration Développement des compétences
- Développement des compétences + Développer et entretenir un réseau
- Développement des compétences + Développer son réseau, notamment les prescripteurs Organisation
- Organisation + S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
- Organisation + Utiliser les outils numériques
-
Aménagement
- Aménagement + Prospecter des biens immobiliers, des terrains Qualité
- Qualité + Assurer la conformité des pratiques marketing
-
Communication, Multimédia
- Communication, Multimédia + Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
Les savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Ce qu'il faut savoir
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Évolution du marché immobilier
- Fiscalité immobilière
- Location immobilière
- Logiciels immobiliers
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
- Stratégies de communication digitale
- Techniques de vente immobilière
- Droit immobilier
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Techniques commerciales
- Techniques de négociation immobilière
Les contextes de travail
Horaires et durée du travail
- Travail le samedi
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels
Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Clientèle d'entreprises
- Particuliers
Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant