Une filière avec de nombreux atouts

Des métiers valorisants

Les professionnels de l’immobilier sont au cœur d’un enjeu de société fort et une préoccupation constante des Français : le logement. En effet tout le monde est confronté un jour ou l’autre à la recherche d’un logement, d’un appartement, d’une maison, et a besoin d’être accompagné dans ses démarches par des professionnels qualifiés. Il s’agit d’un secteur très dynamique et toujours en mouvement.

Une demande importante de jeunes qualifiés

Entre 65 % et 90 % des décideurs de l’immobilier sont particulièrement optimistes quant à l’avenir du secteur. La majorité d’entre eux envisage des recrutements au cours des trois prochaines années sur l’ensemble du territoire national et même à l’international ! Ce secteur recrute d’autant plus qu’il doit faire face à de nombreuses évolutions, et notamment l’intégration des nouvelles technologies : visites virtuelles, 3D, vidéos, photos 360°, etc., sont autant de nouveaux outils indispensables à maitriser pour les professionnels de l’immobilier d’entreprises, la location, la transaction ou la gestion.

Une grande diversité d’emplois et de compétences

Les métiers de l’immobilier rendent compte d’une grande diversité et de multiples compétences. Chaque savoir-faire se caractérise par des nuances et des spécialisations associées aux différents biens immobiliers. Il peut s’agir de biens résidentiels (logements individuels, logements collectifs, résidences spécialisées, etc.), de biens immobiliers (industriel et logistique, immeubles de bureaux, locaux d’activités, etc.), de biens d’équipements publics (établissements scolaires, établissements de sante´, espaces culturels, etc.) ou bien de lieux de consommation (immobilier commercial, hôtels, espaces de loisirs, etc.). Cette diversité enrichit d’autant plus les professionnels en contact avec des profils de clients divers et des types de biens très variés.

Ils mobilisent  ainsi de nombreuses compétences dans divers domaines : juridique, comptable, commercial et technique associés aux types de biens.

Par ailleurs, ils développent également des compétences transversales telles que l’autonomie, le travail en équipe, l’initiative et l’adaptation aux différents interlocuteurs et situations. Sans aucun doute, les métiers de l’immobilier ne laissent pas de place à la routine !