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Indicateurs régionaux du marché du travail
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Métiers proches
Source France Travail / CARIF-OREF / Onisep
Chef / Cheffe de projet événementiel
Métier qui recrute
Métier de la transition écologique
- Chargé / Chargée de communication événementielle
- Chargé / Chargée de mission événementiel
- Chargé / Chargée responsable de projet événementiel
- Chef / Cheffe de projet évènementiel
- Conseiller / Conseillère en organisation de mariages
- Conseiller(ère) organisation d'évènementiel de particuliers
- Destination Wedding planner
- Event manager
- Organisateur / Organisatrice de manifestations
- Organisateur / Organisatrice de mariages et de séminaires
- Organisateur / Organisatrice de réceptions
- Organisateur / Organisatrice de soirées
- Régisseur / Régisseuse d'évènementiel
- Responsable évènement
- Responsable événementiel et communication événementielle
- Wedding planner
Les indicateurs régionaux du marché du travail
1861
demandeurs d'emploi
visent ce métier
Difficultés de recrutement Moyen
Temps plein (92 %)
Temps partiel (8 %)
11 % D'emplois saisonniers
+ 42 % Évolution de l'emploi au cours des 5 dernières années
59 % De femmes dans ce métier
0 % des personnes qui exercent ce métier ne sont pas salariés
2 % des personnes qui exercent ce métier n'ont aucun diplôme
90 % des personnes qui exercent ce métier sont diplômées du supérieur
3222 € La moitié des personnes exerçant ce métier à temps plein gagnent plus de 3222 € net par mois
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Imagine et organise tout ou une partie d’événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients.
- Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires.
- Coordonne l’ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement.
- Peut s’occuper de la communication autour du projet et rechercher d’éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre.
- Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d’organisation et de budget tout au long du projet.
Comment y accéder
- Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le secteur de la communication, du commerce, de l''événementiel.
- En fonction du diplôme obtenu et des expériences passées, il peut être nécessaire de débuter par un poste d’assistant chef de projet événementiel.
- La pratique d''une langue étrangère peut être exigée.
Certifications et diplômes
- Assistant chef de projets événementiel
- Bachelor en sciences du management - diplôme responsable du développement commercial et marketing
- BUT spécialité information-communication parcours communication des organisations
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours stratégie de marque et événementiel
- Certificat de spécialisation organisateur de réceptions
- Chargé de communication
- Chargé de projet évènementiel
- Chargé de projets événementiels
- Chef de projet événementiel
- Chef de projet musical
- Chef de projets évènementiels
- Diplôme de chef de projet mode et industries créatives
- Diplôme en management du tourisme
- Diplôme supérieur en management des industries culturelles, créatives et du luxe
- DUT information-communication option communication des organisations
- Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
- Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
- Manager de la communication en contexte interculturel
- Manager de la communication marketing intégrée
- Manager de l'événementiel et du tourisme
- Manager de projet événementiel
- Master mention communication des organisations
- MC organisateur de réceptions
- MSc international sports and event management
- Régisseur de production de spectacle musical
- Régisseur général du spectacle et de l'évènementiel
- Responsable communication
- Responsable communication et évènementiel
- Responsable de la communication et de l'image de mode
- Responsable des activités du tourisme et des voyages
- Responsable marketing et évènementiel sport
- Responsable projet communication
- Traiteur-organisateur de réception (BM)
Les compétences recherchées
Cliquez sur l'une des compétences ci-dessous pour connaître les savoir-être professionnels recommandés pour exercer ce métier.
Ce qu’il faut savoir faire
-
Développement commercial
- Développement commercial + Développer et fidéliser la relation client
- Développement commercial + Développer un portefeuille clients et prospects
- Développement commercial + Établir les objectifs et le cahier des charges de l'événement, en interne ou avec son client, selon la culture de l'organisation concernée
- Développement commercial + Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
- Développement commercial + Organiser et proposer une prestation traiteur
- Développement commercial + Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Développement commercial + Répondre à un appel d'offre Relation client
- Relation client + Recueillir et analyser les besoins client Stratégie de développement
- Stratégie de développement + Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
- Stratégie de développement + Concevoir et gérer un projet
- Stratégie de développement + Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Stratégie de développement + Négocier avec les prestataires externes
-
Droit, contentieux et négociation
- Droit, contentieux et négociation + Réaliser la gestion administrative des contrats
- Droit, contentieux et négociation + Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention Gestion administrative et comptable
- Gestion administrative et comptable + Organiser un rétroplanning Gestion et contrôle
- Gestion et contrôle + Détailler et négocier le budget alloué à l'événement
- Gestion et contrôle + Élaborer, suivre et piloter un budget
- Gestion et contrôle + Gérer le budget de son unité Pilotage et maîtrise des coûts
- Pilotage et maîtrise des coûts + Analyser une réponse à un appel d'offres
- Pilotage et maîtrise des coûts + Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Pilotage et maîtrise des coûts + Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Pilotage et maîtrise des coûts + Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
-
Communication, Multimédia
- Communication, Multimédia + Être garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture
- Communication, Multimédia + Mettre en oeuvre des actions de communication
- Communication, Multimédia + Mettre en place des stratégies de marketing pour des événements
- Communication, Multimédia + Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement
- Communication, Multimédia + Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Communication, Multimédia + Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning
-
Logistique
- Logistique + Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
- Logistique + Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Logistique + Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement Prévention des risques
- Prévention des risques + Analyser et prévenir les risques
-
Animation
- Animation + Concevoir une animation événementielle Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des Ressources Humaines + Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement Management
- Management + Animer, coordonner une équipe
- Management + Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
-
Communication
- Communication + Travailler en groupe, en réseau Organisation
- Organisation + Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Organisation + Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Organisation + Utiliser les outils numériques
Les savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Ce qu'il faut savoir
- Anglais niveau avancé B2
- Techniques de négociation avancées
- Organisation de compétitions sportives
- Organisation de soirées
- Organisation d'évènements professionnels
- Organisation d'événements thématiques
- Techniques commerciales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de vente et de promotion
Les contextes de travail
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Lieux et déplacements
- Déplacements professionnels
Publics spécifiques
- Clientèle d'affaires
- Clientèle d'entreprises
Types de structures
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant