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Azza Ouertani (Ogilvy) indique les profils les plus recherchés pour travailler dans la publicité

Azza Ouertani, DRH d`Ogilvy Paris, met en avant l`importance des « soft skills » dans le recrutement pour la publicité. Elle souligne que les candidats doivent être passionnés, polyvalents, et maîtriser le digital et l`IA. En 2024, Ogilvy a recruté des profils variés, notamment des Account Managers, Data Project Managers et créatifs en IA, venant de grandes écoles comme l`EFAP, Celsa ou Sup de Pub. (17/03/2025 – Le Figaro Etudiant)

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