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Formation

BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (Apprentissage)

Organisme responsable juridiquement de la formation
Institut Supérieur de Formation et de Préparation
ISFP - HEM SANTE

  • Autre public
Acquérir la qualification nécessaire pour développer les compétences suivantes :Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d'obtenir une réponse adaptée à ses besoins en prenant en compte ses choixParticiper aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d'améliorer le service renduContribuer à la mise en oeuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de sociétéCollaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s'adapter à l'évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail
Enseignement professionnel: Bloc de compétences 01:Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d'obtenir une réponse adaptée à ses besoins en prenant en compte ses choix - Accueillir et accompagner la personne dans son parcours- Mettre en oeuvre et suivre la logistique administrative au service de la personne- Coordonner, animer et encadrer des équipes pour répondre aux besoins de la personne- Développer la relation client pour renforcer l'accès aux droits et aux services- Mettre en oeuvre une veille documentaire pour adapter son activité aux publics et aux contextesBloc de compétences 02: Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d'améliorer le service rendu - Concevoir et mettre en oeuvre une démarche de projet- Participer à la mise en oeuvre d'une démarche qualitéBloc de compétences 03: Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société - Identifier les besoins et les demandes de populations sur un territoire- Identifier la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques- Participer à la mise en place de réponses adaptées à un type de publicBloc de compétences 04: Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s'adapter à l'évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail - Apporter un appui à la logistique financière- Participer au recrutement de personnel- Accompagner l'évolution des compétences et des conditions de travail liées à de nouvelles organisations, de nouvelles technologies Enseignement général:Culture générale et expression Langue étrangère
Etre titulaire du Bac
2 ans
Formacode (Domaines de formation) :
  • 44022 Aide médico-sociale
  • 43454 Santé
Rome (Métiers) :
  • K1201 Action sociale
  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
NSF (Spécialités de formation) :
  • 330 Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales
  • 331 Santé
  • 332 Travail social
CertifInfo 112995 - RNCP36939, Date d'échéance : 31/08/2027
Contrat d'apprentissage
Année(s) du cycle : 1,2
Capacités : 15 minimal , 20 simultané
Contrat d’apprentissage (CA)

Apprentissage

Financée par OPCO

Entrées/sorties à dates fixes

Formation mixte

Niveau de sortie : Bac + 2


LIEU DE FORMATION