• Autre public

- Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales
- Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise

La formation est élaborée selon le référentiel du ministère du Travail. Le titre professionnel est composé de trois activités types, chaque activité type correspond à un bloc de compétences dénommé certificat de compétences professionnelles (CCP) qui comporte les compétences nécessaires à la réalisation de l’activité.
Alternance en entreprise : 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise
• Période d’intégration
• Module de techniques de recherche de stage et d’emploi
• CCP 1 : Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
o Module 1 : Réaliser l'arrêté des comptes
o Module 2 : Réviser et présenter les comptes annuels
• CCP 2 : Etablir et contrôler les déclarations fiscales
o Module 3 : Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
o Module 4 : Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
• CCP 3 : Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
o Module 5 : Analyser les états de synthèse
o Module 6 : Etablir des prévisions financières
• Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
• Sessions d’évaluations en cours de formation
• Examen final du titre professionnel en centre de formation

Niveau 4 (BAC ou équivalent). Bon niveau en français et en mathématiques, et maitrise des outils de bureautique. Disposer d’un ordinateur portable et des logiciels de bureautique.

Durée en centre : 525 heures
Durée en entreprise : 1225 heures
Durée totale : 1750 heures
1 an

Formacode (Domaines de formation) :

• 32663 Comptabilité
• 32054 Gestion organisations

Rome (Métiers) :

• M1203 Comptabilité
• M1206 Management de groupe ou de service comptable

NSF (Spécialités de formation) :

• 314 Comptabilité, gestion

Modalités de recrutement
La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat - Tests de positionnement et entretien individuel de motivation sur rendez-vous. Dossier de candidature.

Modalités pédagogiques
Formation présentielle avec parcours personnalisable. Cours collectifs avec alternance d’apports théoriques et de mises en pratique avec études de cas de situations professionnelles

Restauration
Oui

Hébergement
Non

Transport
Oui

Accès handicapés
Oui